Yükleniyor...
Z-500 Serisi
Kasko Değeri
₺501.000
Kasım 2025
2 yıl
600-2882
TSB kodu
Değer Aralığı
₺355.000 - ₺501.000
Model Yılları
2024 - 2025
Kayıt
29 kayıt
Her kart bir model yılını temsil eder. Üstteki badge son aya göre değişimi, alttaki yüzde ise toplam değişimi gösterir. Kırmızı artış (olumsuz), yeşil düşüş (olumlu) anlamına gelir.
₺501.000
En Düşük
₺426K
Ortalama
₺467K
En Yüksek
₺501K
Aylık
+2.0%
3 Aylık
+3.1%
Toplam
+17.6%
10 aylık veri
₺465.737
En Düşük
₺355K
Ortalama
₺413K
En Yüksek
₺466K
Aylık
+1.7%
3 Aylık
+0.1%
Yıllık
+22.6%
Toplam
+31.2%
19 aylık veri
* Değerler Kasım 2025 TSB verilerine aittir
KAWASAKI Z-500 modellerini inceleyin
KAWASAKI Z-500, KAWASAKI markasının Z-500 serisine ait popüler motosiklet modellerinden biridir. TSB (Türkiye Sigorta Birliği) tarafından belirlenen kasko değeri, sigorta şirketlerinin hasar durumunda ödeyeceği maksimum tutarı ifade eder.
Kasım 2025 verilerine göre, 2025 model KAWASAKI Z-500 için güncel kasko değeri ₺501.000 olarak belirlenmiştir. Bu değer, aracın piyasa koşullarına, yaşına ve genel durumuna göre TSB tarafından aylık olarak güncellenmektedir.
Sistemimizde KAWASAKI Z-500 için 2024 ile 2025 model yılları arasında toplam 29 adet kasko değeri kaydı bulunmaktadır. Bu kayıtlar 19 farklı aya ait verileri içermektedir. Kasko değerleri ₺355.000 ile ₺501.000 arasında değişmektedir.
KAWASAKI Z-500 aracının TSB araç kodu 600-2882 olarak kayıtlıdır. Bu kod, sigorta işlemlerinde aracın doğru tanımlanması için kullanılmaktadır. Kasko poliçesi yaptırırken veya hasar durumunda bu kodu sigorta şirketinize bildirmeniz önerilir.
Motosiklet kasko değerleri; aracın markası, modeli, motor hacmi, yakıt türü, vites tipi ve üretim yılı gibi faktörlere göre belirlenir. Ayrıca piyasadaki arz-talep dengesi, döviz kurları ve genel ekonomik koşullar da kasko değerlerini etkileyen önemli unsurlardır.
Z-500 Serisindeki Diğer Araçlar: KAWASAKI Z-500 SE.
Önemli Not: Bu sayfada yer alan kasko değerleri TSB verilerine dayanmaktadır ve bilgilendirme amaçlıdır. Kesin kasko değeri için sigorta şirketinizle iletişime geçmenizi öneririz.